福利與制度

01

億級福利

獎酬：年終獎金、績效獎金
禮金：生日禮金、三節禮金
保險：法定保險、團體保險
其他：餐費補助、員工制服、員工餐廳、退職金提撥

02

樂活大億

福委：員工旅遊、慶生會、福利社、特約商店
補助：社團、旅遊、結婚、生育等津貼補助
照護：優於法令的健檢機制、醫護室、住院慰問金
其他：健康促進活動、球類競賽、電影欣賞、孝親假、陪讀假、公益假

03

億同成長

晉升：設有績效晉升管理辦法，順暢升遷管道
學習：設有完善及多元的教育訓練系統，持續自我成長

每年春季及秋季舉辦員工親子一日遊，讓同仁感受到公司對大家的重視與愛護，在埋首工作之餘，有個澈底放鬆、互相交流的美好一天。

每年8月暑假期間發放旅遊補助款，讓員工自行安排國外渡假行程。

藉由健全醫護人員從事勞工健康服務之制度，落實職業病預防，每年安排醫院入廠辦理員工健康檢查，將員工的健康視為第一，健檢異常同仁進一步每月安排醫師入廠健康諮詢服務，預防疾病的蔓延、擴大，提昇員工健康。

藉由每年舉辦尾牙活動犒賞員工一年來的辛勞，聘請專業樂團的演出及摸彩活動讓現場氣氛嗨翻天，透過活動凝聚同仁對公司的向心力。

設置急救藥品、器材，定期由臨廠醫師提供健康諮詢服務，並由專責職護執行健康促進相關活動。

為推動母乳哺育政策及支持友善母乳哺餵環境，本公司極力鼓勵員工職場哺集乳，提升無障礙舒適哺乳環境。
公司室內設置靠背椅子、洗手台、冰箱、紫外線奶瓶消毒鍋、置物櫃、加蓋式垃圾桶。

於各工作現場就近設置獨立空間，讓員工在上班空檔能有個放鬆空間緩和忙碌情緒。